Triggerfish söker ledare för vårt teknikteam(tillsatt)

Hos oss blir du en nyckelspelare. Du kommer att få vara med och bygga upp vår utvecklingsavdelning genom att spika arbetssätt, rutiner, processer och framtidsplaner. Vi har idag 20 otroligt kompetenta utvecklare som utöver sitt dagliga hantverk även alltid bidrar med hur vi gör Triggerfish bättre, både mot kund och internt.

För att detta grymma team ska ha bäst förutsättningar att fortsätta leverera behöver vi dig som vill hålla i trådarna och tillsammans med övrig ledning på Triggerfish staka ut en gemensam riktning. Du ska även säkerställa att vi har rätt kompetens, att vi tar väl genomtänkta beslut kring tekniska vägval och att vi gör vad vi kan för att bli en av Sveriges främsta digitala byråer.

Vi ser dessutom gärna att du gillar att skriva kod själv, vi tror nämligen att en chef blir som bäst när hen får utrymme att ägna tid åt det faktiska hantverket.

Vi tror att du har relativt lång erfarenhet från en liknande verksamhet som vår, troligtvis från en annan digitalbyrå, produktbolag eller liknande. Högst troligt har du även erfarenhet av ett bolag i tillväxt. Du har en teknisk bakgrund, är säkert högskoleutbildad eller har utbildning inom ledarskap.

Som person är du kommunikativ, lyhörd och prestigelös i kombination med ett starkt driv att förbättra och förändra tillsammans med övriga utvecklare. Du är lösningsorienterad och kan översätta vision och strategi till handling.

Eftersom vi siktar högt så förväntas du såklart också bidra till att Triggerfish jobbar smartare, mer effektivt och har kul tillsammans med våra kunder. Rollen kommer på sikt att övergå i en chefsposition med eventuellt personalansvar och därför är det starkt meriterande om du har bevisad ledarskapsförmåga i komplexa tekniska miljöer.

Hos oss är alla ansvariga för att bidra till utvecklingen av bolaget. Det innebär stort ansvar både på och utanför jobbet. Work-life-balance är jätteviktigt! Och humor. Det släpps lös både ett och två garv i den här verksamheten ska du veta.

Vi har en go och omtänksam stämning. Vi gillar att jobba ihop på kontoret och det går såklart finfint att jobba hemifrån också (speciellt nu!).

Dessutom får du:

• 5 000:- i friskvårdsbidrag.
• 30 dagars semester.
• Minst en resa varje år till en spännande plats (åtminstone i pandemifria tider).
• Alltid ett JA på ledighetsansökan.
• Schyssta och bra ersättningsnivåer, tjänstepension med mera.
• Sjukvårdsförsäkring som låter dig gå först i kön på privatklinik om du blir sjuk.
• Utbildningar som breddar kunskaper och personlig utveckling.
• Ofta frukost, fika och firande samt roliga aktiviteter efter arbetstid.
• Gemensamma träningspass.